W3C公开征集技术架构组（TAG）任命人选

继W3C发布技术架构组（Technical Architecture Group，TAG）本年度选举结果后，现面向广大社区征集另外两个任命席位的人选。欢迎将此信息分享给您所在组织或可能感兴趣的朋友和同事。

提名邀请

根据W3C流程文档中关于TAG任命席位的规定，W3C团队需在TAG选举结果的基础上主动寻找任命席位的人选，以确保TAG成员在技术背景、专业知识与技能层面的构成多元且均衡。

本次W3C团队将任命两位TAG成员。任期始于任命之日，遵循本轮选举周期，至2028年1月31日结束。

我们已开通仅供内部使用的提名邮箱，欢迎通过该渠道推荐人选。

请于2026年1月5日前发送邮件至提名专用邮箱 nomination@w3.org，推荐人选并简要说明推荐理由。欢迎进行自荐或推荐他人。

请注意以下重要事项：

• 根据流程规定，同一主要所属单位最多只能有一人在TAG任职。当前TAG成员的所属单位包括：蚂蚁集团、谷歌、华为、三星、Thinktecture。
• TAG成员需自行承担参与TAG工作所需的经费（包括差旅支出）。

时间安排

在2025年12月10日至2026年2月1日期间，W3C团队将评估所有提名（包括确认被提名人的参与意愿及财务保障能力）。W3C团队的任命决定须经W3C咨询委员会（Advisory Board，AB）及技术架构组（TAG）通过无记名投票表决批准。

W3C技术架构组的职责

TAG成立于2001年，作为专注于Web架构管理的特殊小组，主要承担三项使命：

• 记录并推动在Web架构原则上的共识，并在必要时梳理与澄清这些原则；
• 解决提交到TAG的与Web整体架构相关的问题；
• 帮助协调W3C内部及外部跨越不同技术的架构定义与研发。

TAG参与横向审阅流程，负责审查W3C内外大量技术规范（包括早期草案）。同时，TAG与W3C咨询委员会（AB）也是W3C争议解决委员会的组成部分，协助处理针对技术规范的异议。

TAG所需的核心能力

为有效履行职能，TAG需保持团队结构的均衡性，成员间的能力互补尤为重要。

所有TAG成员应至少具备以下一项能力：1）能够参与Web平台跨领域技术设计审查；2）能够就重要Web架构议题推动形成共识。怯于表达往往难以胜任，但TAG欢迎审慎的通才型专家与自信且具协作精神的专家加入。

当前TAG在以下领域存在能力缺口：

• CSS、用户体验、GPU与媒体技术
• 南美洲、非洲及中日韩之外的亚洲其他经济欠发达地区的用户需求
• 非男性视角

TAG成员参与机制

TAG的所有成员均以个人身份（而非代表其所在单位）参与TAG，服务于W3C全体成员及全球Web社区。无论其身份是会员代表还是特邀专家，其在TAG中的工作与所在单位的职责是分离的。TAG基于各方判断为整个Web（而非针对任何特定的网络、技术、厂商或用户）寻求最佳解决方案。参与TAG工作需承诺：

1. 每周参加1–3次电话会议
2. 每年出席3–4次线下会议
3. 积极参与TAG邮件列表讨论
4. 鼓励（但非强制）参加每年两次的W3C顾问委员会（AC）会议